반응형 환급금·복지제도3 중도퇴사자 연말정산 환급, 회사가 안 해줬어도 포기할 필요 없습니다 회사는 퇴직하는 달의 마지막 급여를 줄 때 중도퇴사 연말정산을 해야 해요. 다만 퇴사할 때 증빙을 내지 않았다면 기본적인 공제만 반영됐을 수 있어요.빠진 의료비·교육비·월세·신용카드 사용액 등이 있다면 같은 해 재취업한 회사의 연말정산이나 다음 해 종합소득세 신고로 다시 계산할 수 있어요.2025년 소득의 정기 신고기한은 2026년 6월 1일에 끝났어요. 그래도 지금 홈택스에서 기한 후 신고를 진행할 수 있어요.지급명세서가 조회되지 않으면 회사에 제출 여부를 확인하고, 계속 해결되지 않을 때 국세청의 지급명세서 미제출·허위제출 신고를 이용하세요.환급인지 추가 납부인지 계산하기 전에는 가산세가 없다고 단정하면 안 돼요. 다른 소득까지 합산했을 때 낼 세금이 생기면 가산세가 발생할 수 있습니다.퇴사한 회사가.. 2026. 7. 5. 본인부담상한제 환급금 소멸시효 3년, 기산일 이렇게 잘못 알면 못 받습니다 본인부담상한제 사후환급금을 받을 권리는 3년 동안 행사하지 않으면 소멸시효가 완성돼요.3년을 진료받은 해의 마지막 날부터 세면 안 돼요. 공단이 권익위 사건에서 밝힌 기준은 지급대상 결정 후 최초 안내문 발송과 연결돼 있어요.안내문을 늦게 읽었다고 시효가 자동으로 늦춰지는 것은 아니므로 우편을 기다리지 말고 미지급 환급금을 조회하는 편이 안전해요.사망자 주소로만 안내문이 발송된 경우처럼 통지가 제대로 효력을 갖기 어려운 사정이 있다면, 이미 3년이 지났다고 단정하지 말고 이의를 제기해 볼 수 있어요.병원비를 낸 지 3년이 넘었으니 환급금도 사라졌다고 생각하기 쉬워요. 반대로 안내문을 실제로 읽은 날부터 무조건 3년이라고 믿어도 신청 시기를 놓칠 수 있어요.2026년 7월 16일 기준으로 법령과 국민건강보.. 2026. 7. 5. 실업급여 아르바이트 미신고 부정수급 처벌 기준과 신고 방법 실업급여를 받는 동안 하루라도 일했다면 금액과 임금 지급 여부에 관계없이 근로 사실을 신고해야 해요.신고하면 아르바이트를 했다는 이유만으로 곧바로 전체 수급이 중단되는 것은 아니며, 취업으로 인정되는 날 등을 반영해 지급액을 계산해요.일한 사실을 숨기고 급여를 받으면 반환명령과 최대 5배의 추가징수, 지급 제한을 받을 수 있어요.부정수급 형사처벌은 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금이며, 사업주와 공모하면 처벌이 더 무거워질 수 있어요.신고를 빠뜨렸다면 다음 실업인정일까지 기다리지 말고 관할 고용센터에 먼저 알리는 편이 안전해요.아르바이트 자체보다 미신고가 문제예요편의점에서 하루 일했거나 지인의 가게를 잠깐 도왔더라도 대가를 받았다면 알려야 해요. 고용24는 하루 소득의 크기, 임금·수당 같은 이름.. 2026. 7. 4. 이전 1 다음 반응형
